【ビジネス③】 『ＴＨＥ ＣＵＬＴＵＲＥ ＰＬＡＹＢＯＯＫ 最強チームをつくる方法 実践編』「リーダー思考を学びたい方へ」 トップの言動が「ミッション」「ビジョン」「バリュー」に一致することでチームはまとまり、力を発揮する。そのための3つの柱が①安全な環境をつくる②弱さを共有する③共通の目的を持つ。信念と行動が一致しているか、リーダーは自らを律する必要がある。その上での実践編。6年越しの新刊です。